工作职责:
1.维护日常的招聘渠道,发布职位;
任职资格:
1.大学本科及以上的在校学生,专业不限;
2.对人力资源工作感兴趣,有激情;
3.逻辑清晰,工作严谨,能够主动发现问题并寻求解决方案;
4.熟练操作 MS office等常用办公软件;
5.有人力资源招聘相关实习经验者为佳;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。