1.进行聘前测试和简历甄别工作; 2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等; 3.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息;
岗位要求
1.年龄:18-25岁 ; 2学历:大专学历以上,本科优先 ; 3沟通能力强,形象气质佳;
薪资待遇
6000+提成-失责,平均工资7500.
晋升渠道:招聘专员→招聘主管→项目经理;
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。