岗位职责：

1.     协助酒店店员年度预算方案设计；

2.     协助酒店店员年度预算数据测算

3.     协助酒店店员月度预算调整

4.     其他薪酬福利组相关工作协助

任职要求：

1.     大学本科或以上学历，专业不限，人力资源管理专业或计算机相关专业为佳

2.     熟练使用Microsoft Office软件，有一定的excel数据处理能力

3.     能够保证6个月的工作周期，且每周至少在岗3天

4.     工作认真负责，诚信正直，耐心好学，有较强的学习能力