岗位职责： 1.协助员工入离职事宜； 2.人事文档信息的维护及更新； 3.其他上级交代的事宜岗位要求； 岗位要求： 1.2021年应届毕业生优先； 2.人力资源专业优先考虑； 3.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，具备基本的网络知识； 4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、表达能力，有团队协作精神。