职位描述
岗位职责:
1.分析职位需求,参与制定目标候选人的寻访方案;
2.通过各种渠道快速寻访候选人,进行评估、背调、推荐、面试、入职跟进等工作;
3.数据库更新维护,完成KPI目标,保证交付结果;
4.协助项目负责人完成整个招聘项目的执行相关工作;
任职要求:
1. 能保证每周至少4天全职工作时间,3个月以上实习期;
2、喜欢跟人沟通、愿意分享;
3、进取心强,能够承受工作及业绩压力;
4、具备的人际沟通能力,成熟稳重,乐观、积极向上。
假如你:喜欢和人沟通,对招聘有想法,对互联网行业感兴趣,喜欢有挑战性的工作,想在一个行业深耕,欢迎加入我们!实习生有转正机会。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。