岗位职责: 1、根据公司各岗位需求积极主动开展各类招聘工作,做到主动招聘。 2、以积极的工作态度完成每日招聘工作,并提前制定隔日工作目标。 3、开发、维护、完善各类人力资源招聘渠道,与公司各部门负责人有效沟通;
4、协助建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改; 5、能够深入招聘工作细节部分,提出合理化建议和想法,不断优化招聘流程; 6、具有一定的自我鉴别能力,极强的亲和力及职业素养。 任职要求: 1、热爱传媒行业,有上进心,自律性强。 2、性格活泼开朗,能够承受一定压力; 3、团队合作意识强,适应各类变化; 4、具有职业素养,热爱招聘工作。