1、协助日常薪酬数据的收集及整理工作;
2、参与上下游环节流程的优化,提出改善建议;
3、协助设计各种数据报表,并进行薪酬数据基础分析;
任职要求:
1、熟练使用Excel等办公软件
2、211、985本科或硕士以上文凭
当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。