1、协助人力资源部招聘、培训、员工关系等各模块工作；

2、协助部门日常相关事务以及上级交办的其他事务的处理。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源或相关专业大三学生；

2、对人力资源各模块有一定的了解和认识，对人力资源工作感兴趣，有人力资源相关实习经验者优先；

3、具有良好的抗压能力和责任心，工作主动积极性强；

4、具有良好沟通协调能力及团队协作意识；

5、熟练使用excel、word等常见办公软件。