主要职责： 1. 协助HR完成招聘工作，起草职位要求，发布招聘信息，筛选基础岗位简历及安排面试。 2. 协助完成公司内部培训计划，如新员工培训，课程安排，资料整理，场地安排，培训人员到场确认及学院反馈。 3. 外籍或海外员工的工作证件办理，整理提交材料，对接外籍员工沟通材料准备事宜等。 4. 参与基础人力资源工作，如招聘报表的制作与维护。 任职要求： 1. 本硕在读，每周至少3个工作日实习，具有HR实习经验为加分项。 2. 实习期3个月及以上，希望尽快到岗。 3. 工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务、擅长沟通协调。 4. 熟练使用Office办公软件。