岗位面向2021届学生开放,提供实习转正机会。实习薪资视面试表现而定,如通过考核期可进行提供转正机会,转正后薪资范围视考核期表现确定。
岗位职责: 1、协助HR工作,包括但不限于维护招聘渠道,筛选简历,协助邀约、安排面试,接待面试候选人,办理人事相关手续等工作; 2、协助企业文化建设,开展各项福利性员工活动,包括但不限于活动创意输出、宣传物料制作、活动执行等; 3、管理公司固定资产、易耗品、办公用品的领用及网络、家具等设备的维修对接,做好相应记录与评估,协助做好定期的盘点资产工作,做好相应的台账报表; 4、协助进行差旅预定及费用报销相应事项; 5、负责办公环境的整理、维护,包括但不限于归置摆放快递、外卖等; 6、协助完成公司安排的其他工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,2021年应届生或者研究生在读者; 2、专业不限,对人力资源工作有兴趣者优先; 3、熟练使用Office等办公软件,有活动策划经验、PS设计技能加分; 4、有责任心,学习能力、抗压能力、工作主动性强; 5、有良好的沟通表达能力,团队合作意识、执行力强。
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从事单位内部的水、电、网、气、供暖、餐饮、采购等后勤事务管理工作的人员。