1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 

3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

 4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 

任职资格： 1、年龄20-35岁，大专以上学历，专业不限；

2、具有强烈的成就欲望，学习力强、抗压能力强；

 3、阳光、踏实、有梦想，愿意通过自己的努力付出实现个人价值； 

4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先录用； 

5、市场营销专业、经管类学生优先录用。 学无止境，薪不封顶（万元高薪不是梦）

薪资：无责任底薪3000起+提成（30%～75%）+五险（一金）+奖金奖品福利：电话补助+系统培训+嘉奖＋旅游+五险+员工体检+节日福利+就业网签及档案管理+职业生涯上升阶梯　晋升：公平、广阔的晋升空间，所有运营管理、总部管理岗位均由内部提拔产生； 　培训：成熟完善的培训体系（5天带薪新人训、衔接训、加强训、精英讲坛、储备店长训及不同外训等等）。新人采取一对一师徒制。 休息时间：一周休一天。