1. 负责招聘数据的收集、整理、统计及提报； 2. 通过各种渠道筛选简历，沟通意向，安排跟进面试； 3. 负责各招聘渠道的维护； 4. 部门安排的临时性工作。 1. 每周少出勤3天（周一、二、五出勤优先），至少保证3个月以上的实习时间（可长期实习者优先）； 2. 性格开朗，认真负责，责任心强； 3. 熟悉办公软件； 4. 本科及以上学历，大三or研二在读优先，北京地区学生优先。