埃摩森人力集团
工作内容:
1.根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案; 2.实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选; 3.沟通候选人的职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导; 4.提交候选人评价和推荐报告,向顾问推荐候选人; 5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈; 6.候选人的背景咨询,薪酬谈判,offer的跟进; 岗位要求: 1.统招本科以上学历应届实习生(秋招开始时考虑2019届实习生 北京 深圳 等地可接受一周五天实习2019届实习生),性别不限; 2.无经验要求,无专业限制 3.适应力强,稳定性好,愿意在中高级人才推荐行业长期发展; 4.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战; 5.沟通技巧和客户服务技巧良好; 6.具有强烈实现个人成就的意识; 7.的学习能力及逻辑辨析能力; 8.自我驱动,结构导向; 9.良好的团队意识,注重团队合作;当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。