岗位描述：  政府市场营销管培生，是科锐市场营销岗位未来核心骨干培养计划，期望通过1到2年的时间，培养你成为业内一流的科锐营销人，担当科锐客户增长的发动机。 

培养计划： 

1.在培养计划中，进入市场部的政府接待、解决方案设计、营销策划、渠道投放、公共关系、BD合作等一个或多个核心岗位方向，从而对政府市场营销的各个方面有全局、充分的了解； 

2.之后你会进入具体的政府营销岗位，通过1年的业务实践以及系统的指导，逐步担当大任；

3.为了保证培养的效果，市场副总裁及各个总监将亲自担任mentor培养，给你专业细致的指导。

岗位要求： 1.我们希望你是一个聪明的人，具备优秀的数据分析和逻辑思考能力；   2.还希望你乐观开朗，具备优秀的表达能力以及团队合作精神；  3.对于新鲜事物充满好奇心。