岗位职责：

1、协助进行人员和数据等梳理工作；

2、协助五险一金业务办理；

3、协助开展企业培训相关事宜；

4、协助部门的其他工作。

任职要求：

1. 人力资源专业优先考虑；有人力岗实习经验者优先考虑；

2. 积极主动，沟通协调能力强，有责任心、有耐心；

3. 每周实习3-4天，实习期3个月。