【岗位职责】 1.发布及更新招聘信息,收集简历,简历的初步筛选,预约、面试、 offer谈判 2.管控招聘各个环节,组织和现玚管理面试 3.汇总各招聘渠道及其他与招聘相关的数据，并进行日常维护； 4.负责制作各类招聘文案与图片 5.协助完成招聘其他相关工作   【岗位要求】 1.本科及以上学历，大四优先考虑； 2.形象气质佳，具有良好的沟通能力及亲和力； 3.有好奇心，善于学习，抗压能力较强； 4.综合素质较好，出色的语言文字表达能力及优秀的写作能力； 5.一周到岗4-5天，能稳定实习两个月 【你将获得】 1.nice的leader，高度年轻化的HR，快速成长； 2.中国领先的互联网O2O独角兽，分量十足的实习经历

3.实习证明、HRintern交流组机会、转正机会