岗位职责:
1、负责招聘渠道的拓展、维系、跟进,及时推荐合适的应聘者;
2、负责招聘数据整理、分析、反馈;
岗位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生,敢于挑战自我,充满激情;
2、男女不限,形象气质佳,良好的亲和力及沟通表达能力;
3、心理素质良好,抗压能力强。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。