岗位职责:
1、负责招聘渠道的拓展、维系、跟进,及时推荐合适的应聘者;
2、负责招聘数据整理、分析、反馈;
3、配合本部门的工作,完成个人和团队招聘目标。岗位要求:
1、本科及以上学历应届毕业生,敢于挑战自我,充满激情;
2、男女不限,形象气质佳,良好的亲和力及沟通表达能力;
3、心理素质良好,抗压能力强。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。