【工作职责】
1、协助完成相关岗位的招聘工作,包括简历搜索、候选人意愿沟通、电话邀约面试、流程跟进等;
2、及时收集招聘相关信息和数据,收集行业信息;
3、协助其他人力资源管理的相关工作。
【职位要求】
1、较强的快速学习能力、理解力和执行力,具备良好的沟通协调意识和能力;
2、逻辑思维能力强,工作细心踏实,具备较强的亲和力和责任心,团队合作意识强;
3、熟练使用Excel、word、PPT等office办公软件;
4、HR专业相关或有HR实习经验的优先;
5、能尽快入职者优先,每周全职实习4-5天,能实习3个月以上;2019年毕业生请勿投递,2020年及之后毕业生可投递。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。