工作内容： 1、招聘：协助招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等； 2、培训：参与完整的培训组织过程，包括日常与讲师和学员的沟通协调； 3、企业文化：协助策划并筹办员工团建活动，生日会，包括费用预算，人员组织等； 3、上级交代的其他人事相关工作； 任职要求： 1、prefer大三或研二的同学，一周能提供三天以上实习时间，学生会成员优选； 2、基本了解各种招聘渠道，特别能够利用校园或新媒体等渠道进行招聘； 3、熟练使用办公软件，会PS优先； 4、对人力资源工作感兴趣，认真负责，积极主动，喜欢主动与人沟通。