我们的工作很简单:
1、线上推广:通过微信群、QQ群、微博、贴吧、公众号、朋友圈等发布更新招聘信息,让同学们注意到我们在校招!
2、线下支持:组织校园宣讲会及相关活动,在招聘期间协助开展包括海报张贴、宣传单发放等工作;组织学生参加宣讲会,引导学生投递简历、参加线上面试等;
3、信息反馈:协助HR做应届生就业倾向调研等工作,及时反馈相关毕业就业信息,为之后能顺利开展校园推广活动提出合理意见和建议;
4、后勤工作:解答参与学生的疑惑,并且收集意向同学联系方式,建立人才通讯录,帮助意向学生及时了解企业招聘动向,积极配合公司招聘进度,为招聘做好服务和后勤保障;
5、推广活动:策划我们的品牌推广活动,提高精锐教育在校园的认知程度和口碑。
我们的待遇很丰厚: 1、培训机会:提供全面的综合能力和工作技能培训; 2、社会实践:印象深刻的锻炼,充分发挥和提升自己的个人能力;可以组织策划校园招聘等各种实践活动; 3、就业发展:你会收到提供精锐的实习证明、优秀者可获得校园大使证书。并且获得资深HR全面求职和职业规划辅导,优先获得实习机会,毕业后可优先录用; 4、关于你的Money:包括基础报酬 + 提成(不封顶) + 奖金!
① 基础报酬:1500元
② 奖金将根据校园大使的工作过程表现、绩效成果(重点为“宣讲会上座率”、“本校简历投递量”指标)确定。
我们的要求很简单
1、985、211 全日制在校大四生优先
2、积极参与校园活动,具有良好的组织策划、团队合作和宣传推广能力
3、有班委、学生会、社团经历、校园人际关系网,有一定号召力的小伙伴优先
4、校园内有一定影响力的公众号、QQ号或微博,粉丝/好友数量不低于300人优先
5、具备丰富的推广活动的策划及落地实施经验者优先
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。