岗位职责: 1、进行招聘岗位的发布、简历筛选、电话预约; 2、负责面试安排、面试流程跟进; 3、进行每天预约数据的整理、汇总.
任职要求: 1、本科以上学历,专业不限; 2、学习意识强,工作细致认真,热情,积极主动、责任心强,具有强烈的团队精神。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。