【岗位职责】

 1、协助相关项目的实施和落地，如组织发展、员工培训、奖项评比、团队活动组织等；

 2、完成数据报表的撰写和整理工作；

 3、职能平台人事运营，包括内部公众号的编辑，员工生日礼物的发放，节日活动筹办等；

 4、Wiki编辑，组织变更操作，培训课程发布等工作；

 5、Leader交付的其他任务； 

【职位要求】 

1、能力：积极主动，具备较强的沟通与判断能力，能够承担一定工作压力；

 2、技能：熟练运用PPT、EXCEL；

 3、时间：每周4天及以上，至少持续三个月，时间长者优先，2018年及以后毕业；

 4、加分：审美和设计能力；逻辑能力。