1、协助HR进行员工招聘工作，涵盖：职位发布，简历筛选，面试邀约，入职通知等；

2、协助HR完成员工考勤、档案管理工作；

3、参与HR相关其他项目；

4、上级安排的其他工作。

岗位要求：

1、大学本科及以上在校学生，人力管理类专业优先；

2、工作认真负责，有责任心；

3、具备主动的服务意识和团队合作精神，良好的沟通协调能力和亲和力；