HR运营实习生 岗位职责 1、协助负责员工入离职资料的录入、归档、入库； 2、协助建立公司人事档案信息的优化； 3、协助各项人力资源数据的汇总和分析； 4、协助其他如文化建设相关的工作。 

任职要求： 1、本科或以上在读学生，专业不限，一周至少可到岗3天，实习期限不低于3个月； 2、对人力资源工作感兴趣； 3、良好沟通协作能力，思维敏捷； 4、主动、乐观、耐心细心有责任心。