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          岗位职责:
1. 负责校园招聘渠道的运营;
2. 协助实施校园招聘项目;
3. 及时更新和整理校招数据资料, 保证数据的准确性,定期出具校招分析报告。
任职要求:
1.在校大二/大三或研究生在读(应届毕业生同学请勿投递);
2.一周4-5天在岗,可连续实习3个月及以上,实习期长同学优先;
3.熟练使用office软件,擅长数据分析的同学优先;
4.耐心细致,友情合理,责任心强,执行能力强,做事踏实,具备良好的人际沟通能力。
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 招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。