培养方向：运营管理岗/培训讲师岗/销售支持岗/人力发展岗

岗位职责：

1、学习基础金融知识，掌握基本的专业技能，通过系统化培训

2、可双方共同选择功能组学习，参与人力发展部、销售支持部、运营管理部、教育培训部、绩效管理学习实践

3、每三个月为一个考核周期，确定具体发展方向

岗位要求：

1、乐于学习，有较强的学习能力，良好的沟通协调能力

2、为人乐观，积极向上，处理问题可以考虑团队利益

3、大专以上学历，在校有一定组织管理工作经验优先