【工作职责】

1.负责公司行政部门的规划及日常管理；

2.负责公司各项员工及重大活动的统筹、策划和组织，并保证公司各项活动高效、有序的完成；

3.负责完善公司制度并监督公司各项行政管理制度执行情况。

【任职要求】

1.大专及以上学历，专业不限；

2.一年以上人力资源综合工作经验；

3.秉性正直耐劳、具备较强的执行力；

4.优秀的沟通、协调能力及语言表达能力，抗压力强；

5.互联网、电商、供应链金融相关行业优先。