岗位职责:
1.收集培训课程安排,制作培训周历;
2.协助培训课程开展,协调场地安排;
3.协助培训课程开发,完善前期准备;
4.完成上级交代的其他事务。
任职要求:
1、2021届本科以上学历,人力资源、管理类专业优先;
2、熟练运用办公软件,有相关实习经历优先;
3、工作细心认真、有责任心与较强的执行力.
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。