岗位职责:
1、 协助HR完成指定的招聘相关工作;
2、 通过各个渠道发布招聘广告、筛选简历;
3、 协调候选人和面试官,安排、通知面试等;
4、 完成上级交代的其它工作;
任职要求:
1、 统招本科及以上学历;
2、 善于思考,认真细心,有相关实习经验者优先;
3、 熟练使用办公自动化软件;
4、 每周至少4天,实习3个月及以上的同学优先;需要到公司实习;
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。