工作职责：

人事：

1、协助完成人事招聘模块基础工作，包括实习生招聘、电话面试邀约、协调安排面试等；

2、协助培训项目的协调和支持，员工关系相关事务性工作；

2、协助进行人力资源基础数据的统计和梳理；   3、协助人力资源基础制度，文档的汇总和整理；  4、协助公司进行人才库的维护及人才梯队的建立；

行政：

1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。

2、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的申请、领用、发放、出入库做好登记。不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

3、协助员工活动、公司大型会议的现场行政支持

4、协助管理办公室行政相关事务性工作

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，目前大二、大三及研一同学；

2、积极主动，性格开朗，具备较强沟通协调能力；

3、熟练使用office办公软件；

4、保证每周至少4天实习时间，能全勤的同学优先考虑

我们能给你的：1、熟悉公司业务、组织架构；2、人力资源发展方向；3、创新、自由、尊重的团队文化，融合的团队氛围。