1、协助办理员工入职/离职相关手续； 2、根据各部门的招聘需求协助开展招聘工作，如简历筛选、电话沟通、招聘渠道维护等； 3、协助进行区域员工培训、考勤、绩效等模板的相关管理工作； 4、协助组织及开展区域企业文化活动等； 5、访客接待、收发快递、饮用水、行政资产、费用报销等日常行政事务处理； 5、上级交办的其他相关工作。