一、岗位职责:
1、负责上级单位人力资源部要求的战略规划与实施;
2、负责幼儿园年度招聘规划;
3、完善幼儿园人力资源管理流程;
4、推进幼儿园绩效考核;
5、完成上级单位要求的年度培训计划;
6、负责处理好幼儿园人事部门日常事务;
7、负责幼儿园各项人事管理制度起草完善与执行;
8、完成上级安排的其他工作。
二、任职要求:
1、2020年和2021年应届硕士研究生,户口不限;
(行政管理、人力资源管理、心理学、文秘管理等相关专业)
2、较强的协调能力、学习能力;良好的团队合作精神;敬业精神,责任心;
3、具备较好的文字功底、有文案策划能力优先;思维活跃、视野开阔,工作主动有活力;
4、形象气质良好,有亲和力;优秀的沟通表达能力,良好的成就导向和服务意识;
5、持有人力资源管理师证书优先考虑;
6、熟练使用WINDOWS等办公软件。
三、薪酬福利:
1、解决北京户口;
2、五险一金;
3、法定节假;
4、职业晋升;
5、职业培训;
6、定期团建;
7、免费就餐;
8、免费单身宿舍。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。