职能高储(行政)
2022-10-12 05:03:11 刷新
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职位描述:
岗位职责 【岗位职责】 1、作为集团职能高级储备干部,参与搭建高效行政管理平台、优化检查监督机制; 2、统筹落实中心核心模块工作的推进,如会议管理、公文管理、决议传达、行政奖惩、巡店检查、问题管理; 3、协助中心负责人统筹子公司行政工作的检查与指导; 4、协助中心负责人进行中心日常管理、绩效考核等; 5、经全方位培养后,可结合个人意向与特点未来往营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、董事长助理等高级管理岗位培养发展。 【培养晋升】:职能高管亲自带教,专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的,可参加高储转正述职考核,通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会,并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下,快速从职场小白变大咖! 【光速发展】:最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人,2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理! 任职资格 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、个人职业发展目标明确,有强烈的事业成就欲望,有魄力; 3、具有较好的统筹组织能力、执行推进能力,有一定的大局观和管理潜质; 4、积极主动性强,沟通表达流畅,应变能力较强; 5、逻辑思维清晰,有一定的数据敏感性和文字功底; 6、学习力强、办事机敏、细致认真,具备一定的悟性和可塑性。 薪资待遇 1、薪酬福利有竞争力 职能高储(行政)转正年薪统招本科生13.6-25万起、硕士研究生16-25万起。一年16薪,具体薪酬面议。每年至少一次晋级加薪机会! 五险一金、带薪假期、年终奖 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 节日大礼包、贴心购物卡、人才房 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队(平均年龄26.7岁),职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您 4
  • 投递要求:
    简历要求: 中文
    截止日期:2022-09-13
    工作地点:
    广东省深圳市福田区八卦岭安吉尔大厦15楼 收起地图
    求职中若出现虚假宣传,收取财物等违法情况。请立即举报

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