岗位职责：

1、通过各种招聘渠道搜索职位关键词，并安排面试；

2、协助HR办理员工手续；

3、其他人力资源事务性工作。

岗位要求：

1、专业不限， 本科及以上学历（统招）；

2、每周实习5天，至少保证2个月及以上的实习期；

3、出色的专业成绩，认真负责，沉稳细心；

4、熟练使用EXCEL和WORD等日常办公软件。