1.负责针对学院业务模块分类,制定年度、季度学院培训计划并执行;
2.负责根据集团业务内容和发展需要制定学院课程体系,并及时向集团骨干、外部师资获取课程,完善课程设计;
3.负责针对内部培训、干部培训编排课表,联系人员、组织课程开展;
4.负责根据学院品牌宣传需要、业务拓展需要定期策划并执行相关活动(线上+线下);
5.参与课程管理工作,包括但不限于联系师资、生源,协调人员食宿,上课期间直播、摄影工作;
6.参与思尔腾学院宣发体系工作(公众号、视频号、抖音等的内容制作)。
任职资格:
任职要求:
1、了解乡村振兴行业、市场及发展趋势与走向,了解国家乡村振兴相关产业政策、教育、行业相关常识。
2、熟悉教育培训相关市场,掌握相关运营模式。
3、独立工作能力强,能承受较大的工作压力,良好的团队合作精神,有进取心,责任心强,工作踏实细致、积极主动,有较强的分析、文字撰写能力和沟通协调能力;
4、有教育培训策划、安排、组织的经验;有教材编写、课程安排、师资生源管理经验者优先;
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