工作职责:
1.完成招聘渠道的维护和运营,包含简历筛选,电话沟通等;
2.完成面试的邀约、安排、接待、过程的跟踪以及结果跟进;
3.完成领导安排的其他任务。
岗位要求:
1.21、22届在校大学生,热爱人力资源工作;
2.每周保障4天以上的全职实习时间,能保证3个月或更长时间的实习时间;
3.普通话标准,具备良好的沟通能力,熟练使用office等办公软件。有较强的学习能力和抗压能力。
说一说福利:
1.互联网电商头部商家,平台大,前景好;
2.专业人士一对一带训,分享学习氛围浓厚;
3.团队年轻化,协作氛围强,学习氛围浓厚;
4.包午餐,超大健身房,设备齐全;
5.专业俱乐部,定期分享经验,带你走向行业巅峰;
6.零食贩卖机,满足你的味蕾,集各种口味于一身的员工食堂,更有美味的下午茶提供。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。