岗位职责: 1、招聘、培养、管理终端促销人员 2、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地域和客户 3、负责区域内的销售、终端形象管理工作 4、执行公司规定的销售政策,掌握及反馈区域市场动态、特点和趋势
5、以经理级别的储备人选进行储备计划,为期3个月的学习期
任职要求: 1、本科以上学历,专业不限 2、具备较强的抗压、沟通能力 3、团队意识强、责任心强,工作积极主动,性格开朗 4、热爱终端销售工作
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通过市场调查、用户研究、渠道建设等方法,制定宣传和销售策略,使用户了解并购买产品的专业人员。