职位要求： 1、 协助HRBP进行人员招聘工作，包括面试邀约、协调面试、简历筛选等； 2、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；  3、 与候选人简单沟通工作情况，确定意向等；  4、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；  5、 参与人力资源（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关支持性工作。 职位要求： 1、 本科或研究生在读，大三、研一、研二优先 ；  2、 熟练使用office等办公软件 ；  3、 每周保证实习4个工作日以上，持续4个月及以上； 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通、自我驱动性较强； 5、善于团队协作、思路清晰、逻辑思维强、有判断力。 6、有互联网行业人力资源实习工作或猎头公司实习工作经验优先；