岗位职责：

1. 负责基础人事工作，包括面试接待，渠道刷新；

2. 协助日常招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试安排等；

3. 负责跟RPO对接日常工作，包括安排面试、参与面试、反馈面试结果、发放offer等；

4. 负责整理和汇总招聘基础数据，为数据分析提供支持；

任职要求：

1. 具备本科及以上学历，每周至少4天以上出勤；至少3个月以上

2. 具备较强的沟通能力，执行力，头脑灵活，思路清晰；

3. 具备长期的的HR职业发展意愿；

你将获得：

自由轻松的团队氛围，丰厚的实习津贴，零食饮料无限，有趣且很酷的互联网公司，良好的成长空间~~