工作职责：

1、协助人事部进行简历初筛、约面及面试人员接待；

2、维护并拓展有效的招聘渠道；

3、其他事务性的工作；

职位要求：

1、人力资源相关专业优先，对人力资源工作有较高的热情；

2、19年毕业，能够尽快入职并长期实习者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和较好的学习能力，做事认真踏实，愿意从小事做起；