岗位职责： 1、薪酬数据辅助处理： 协助收集、整理、核对各部门考勤、绩效、社保公积金等基础薪酬数据，确保信息准确。 2、流程与文档支持： 协助处理薪酬发放相关的流程性工作（如单据传递、信息录入），参与薪酬文档的整理、归档与基础维护。 3、协助部门内其他人力模块工作。 任职资格： 1、本科以上在读，人力资源管理、财务管理、工商管理等相关专业优先； 2、熟练掌握Excel等办公软件基本操作（公式、数据筛选、表格制作）； 3、责任心强，工作细致认真，对数字敏感，具备良好的学习能力和保密意识； 4、具备良好的沟通理解能力，积极主动，能适应快节奏工作环境，有团队协作精神。