工作内容:

1、日常招聘工作：协助招聘业务日常开展，包括收集部门招聘需求，发布招聘广告、简历搜索筛选、面试邀约与接待，协助维护招聘渠道和人才储备库；

2、协助组织业务部门的会议、团建，并进行会议记录整理、摄影摄像等； 

3、简单的活动海报和视频制作；

4、其他文化活动事项协助

任职资格:

1、一周能出席4天及以上,持续实习期4个月以上，需要细心和责任心； 

2、性格外向，执行力强、对工作效率和结果有较高要求，做事耐心负责，需要较好的沟通能力和问题处理能力； 

3、会基础PS、视频剪辑、拍摄的技能；