1.参与初级职位及部门实习生岗位招聘; 2.负责安排候选人参加面试; 3.协助HR整理招聘报表。 任职资格: 1.大学本科/研究生在校生,要求8月底入职(211、985院校优先考虑); 2.工作积极,认真负责,具备的沟通能力及组织协调能力; 3.熟练使用Excel、Outlook等常用办公软件; 4.能够保证实习期三个月,每周至少4天的到岗率。 PS: mentor小姐姐炒鸡漂亮炒鸡nice, 会经常带你吃好吃的!关键是注重同学的个人发展和能力提升,会教你很多东西,而且是会告诉why的那种!总之会学到好多东西啦,超值的实习哦!
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。