岗位要求:
1、人力资源专业毕业;
2、2018年应届毕业生;
3、能不间断实习半年及以上;
4、形象气质佳;
5、执行力强。
非诚勿扰,谢谢!!!
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。