猎头顾问/助理猎头(地产、金融、互联网)
岗位职责:
1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;
2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;
9、指导监督下属人员工作。
职位要求:
1、自我驱动,有强烈的愿望成为一个出类拔萃的人,而非安安稳稳过小日子。 2、专注纯粹,愿意对所做的事情投入100%的精力,而非总是想着给自己留条后路。 3、勇敢乐观,敢于挑战高难度的任务,而非畏首畏脚。 4、善于学习,stayhungry,stay foolish,拥有持续进步的能力,而非坐吃山空。 5、有责任心,看到问题能够指出问题并解决问题,而非视而不见或者抱怨别人。
好的人才总是扎堆聚集的,因为他们很难在一个平庸的团队里生存,这就叫物以类聚丶人以群分。如果你觉得自己符合以上要求,欢迎加入ZDL!
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。