4.及时了解客户对候选人的反馈,不断调整方向,保证对招聘职位的交付;
5.领导交办的其他工作。
岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,性格开朗,思维敏捷,普通话标准; 2.可接受每周全天工作不少于3工作日; 3.良好的office办公能力,的团队协作能力,有强烈的好奇心,学习能力强。
福利: 1. 完善的技能培训、融洽的团队氛围、能与行业大咖直接对话; 2. 提供实习证明,如实习期间表现有转正机会; 3. 有实习津贴。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。