工作职责： 

1、 维护、拓展招聘渠道，及时发布和更新招聘信息；

2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；

3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；

4、 使用Excel等工具处理日常数据，做好工作总结；

5、 参与HR其它相关工作。

任职资格： 

1､   2021届毕业本科或研究生在读，或者20届已保研/确定出国的同学；

2､   熟练使用office等办公软件；

3､   积极主动，性格开朗，具备的沟通表达能力，能够承受工作的压力； 

4､   每周不少于4天实习，连续4个月以上的实习者优先；

5､   有互联网企业招聘实习经历者优先。