岗位描述：

1、简历的筛选，面试人员的预约和接待；

2、招聘职位的发布，维护；

3、招聘资料整理归档；

4、招聘数据收集统计；

5、领导交办其他工作事项。

   任职要求: 1、2019年全日制本科及以上学历毕业生，人力资源等相关专业优先，实习期满后考虑留用； 2、熟练使用OFFICE软件，打字速度快，英语六级； 3、具有良好的沟通表达能力； 4、性格外向，亲和力强，逻辑清晰； 5、具备团队协作能力，形象气质佳。