岗位职责：

1、协助HRBP开展日常招聘工作，包括招聘网站维护、简历筛选、电话邀约、初试把关、后期录用的跟进及各部门的沟通对接；

2、协助SSC完成入离转调、考勤、档案劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作；

3、协助COE设计、制定制度、流程和方案，管控制度流程的合理性并持续升级。

任职要求：

1、统招本科大三在校生；

2、积极主动，具备较强的沟通与判断能力，责任心强；

2、熟练使用Office办公软件；

3、每周可实习3天以上，薪资100/天，包吃住，有免费班车接送；

4、有意向向人力资源方向发展的同学；

备注：人力三支柱方向轮岗培养，可开实习证明，表现者予以转正的机会！