管培生
2022-10-25 21:30:15 刷新
200-300/天 深圳 不限 6天/周 实习6个月
五险一金可转正实习餐补带薪年假提供住宿每月晋升专业培训导师带教
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职位描述:
【任职资格】
1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想加入乐有家大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
【角色职责】
1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主
提供专业的咨询方案
2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务
【收入自主制】
本科底薪7500元起
大专底薪6800元
(无论是否有业绩,每月发放)

另享有55%%%%%%%%-80%%%%%%%%超高业绩核算比例

( 周一至周二调休一天半,工作模式多样化;主要与客户面对面沟通,快速提高你的能力,让你在大宗商品里学到赚到)
【三级培训体制】
1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习
2、片区培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训
3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导
【团队氛围】
90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想
【晋升发展】
合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%%%%%%%%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展
1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁
2、一年做店长,两年做营销副总,五年做营销副总裁。

90后们,还在等什么

加入乐有家,我们一起为自己而创业!!!
投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2021-04-22
工作地点:
深圳市宝安区兴达华府乐有家分行;领翔华府乐有家分行;天悦龙庭二乐有家分行 收起地图
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